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2019年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试述工作分析的作用。

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薪酬构成中股票期权属于

  • A、福利薪酬
  • B、基本薪酬
  • C、长期激励薪酬
  • D、短期激励薪酬

美国学者阿德福提出的ERG理论中,R代表的层次是

  • A、成长需要
  • B、关系需要
  • C、生存需要
  • D、自我实现需要

简述影响薪酬水平的微观因素。

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